证券时报网讯十大实盘配资公司，蒂森克虏伯钢铁子公司计划到2030年裁撤或外包1.1万个工作岗位，以应对全球钢铁过剩和能源价格上涨带来的数十亿欧元损失。公司董事会提议裁员5000人，并将6000个职位转移给外部服务提供商，目标是在未来几年内将人事成本平均降低约10%。